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Qualitätsstandards

Die Produktqualität umfasst bei der Hamburger-Gruppe nicht nur hervorragende Papiereigen-
schaften, sondern auch einen ausgezeichneten Service, eine stets optimierte Produktion und einen zielorientierten persönlichen Kundenkontakt. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern streben wir ständig nach weiteren Verbesserungen. Der europaweite Erfolg unserer Produkte bestätigt uns in diesem Ansatz.

 

Produktqualität

Beste Bedruckbarkeit und hervorragende Laufeigenschaften unserer Papiere erreichen wir durch eine sorgfältige Auswahl der Rohstoffe, einen qualifizierten Produktionsprozess und eine intensive Qualitätskontrolle. Wir prüfen die wichtigsten Parameter in den Papiermaschinen mit berührungslosen Sensoren, die wir regelmäßig anhand unserer Labormessungen kalibrieren.

 

FSC

Die einzelnen Standorte der Hamburger Containerboard sind nach den Regeln des FSC® Standards zertifiziert und seit 01.07.2015 in einer Multi-Site-Zertifizierung (FSC®-C106599) zusammen gefasst. Damit leisten wir einen Beitrag für eine verantwortungsvolle Waldwirtschaft. Wir werden jährlich von der unabhängigen Zertifizierungsgesellschaft GFA geprüft.

Download FSC® Zertifikat (PDF)
Quelle: GFA Consulting Group GmbH, gültig von 2016-06-15 bis 2021-06-14

 

Kundenbegleitung

Wir begleiten unsere Kunden in Form von markt- und zukunftsorientierter Anwendungstechnik und bieten papier- und produktspezifische Schulungen an. Jeder Kunde hat über seinen Ansprechpartner einen direkten Draht zur Produktion, sodass wir auch kurzfristige Terminwünsche erfüllen können. Alle Standardartikel sind prompt verfügbar, dabei garantieren wir schnellstmöglichen Service.

 

Optimierungsprozesse

Insbesondere im Dialog mit den Kunden entwickeln wir Ideen zur Produktverbesserung. Das geht einher mit einer Optimierung der Produktionsabläufe. Darüber hinaus ermitteln wir regelmäßig Einsparpotenziale beim Einsatz von Energie und Rohstoffen und verbessern die Umwelt-
verträglichkeit unserer Produkte und Prozesse.

 

Mitarbeiterförderung

Wir schätzen und pflegen ein innovatives Betriebsklima und fördern unternehmerisch denkende Mitarbeiter. Leistungsanreize, Schulungen und Weiterbildungsprogramme erhöhen die Motivation und stärken den Teamgeist. Wir legen Wert auf Gesundheitsförderung und ein verantwortungsvolles und umweltorientiertes Handeln unserer Mitarbeiter.