Skip to main content

Üdvözöljük a Hamburger Containerboard Spremberg telephelyén

Bővítési projektünk – egy második papírgép építése – befejezése után évi 840 000 tonna papír előállításával Spremberg lett a Hamburger Containerboard divízió legnagyobb telephelye. 

Hamburger Containerboard Spremberg

Hamburger Rieger GmbH, Paper mill Spremberg
An der Heide B5
03130 Spremberg
Germany


Phone: +49 3564 378-0
Fax: +49 3564 378-21090
Email: office.spr(at)hamburger-containerboard.com 

 

További információk a Spreerecycling GmbH & Co. KG vállalatról

Wolfgang Leitner
Operation Director
Spremberg
E-Mail: 
Jana Derno
Finance Director
Spremberg
Telephone:+49 3564 378-0
E-Mail: 

A Hamburger Containerboard Spremberg telephelyről

A Hamburger Containerboard sprembergi telephelye mintegy 485 alkalmazottjával a régió egyik legnagyobb munkaadója.

A fehér, bevonat nélküli hullámkarton gyártásán kívül kiváló minőségű fehér bevonatos papírokat is gyártunk RiegerCoat Economic néven. A portfóliót különböző gipszkartonpapír-típusok gyártása teszi teljessé.

Hagyomány és korszerűség

A sprembergi papírgyártás története 2003-ban kezdődött Thomas Prinzhorn döntésével, hogy papírgépet épít a Schwarze Pumpe ipari parkban. A papírgyár ünnepélyes felavatására 2005-ben került sor.

2009-től kezdve a sprembergi telephelyen 100%-ban fehér, bevonat nélküli alappapírt gyártanak. A piac fejlődését szem előtt tartva a vállalat már korán felismerte a fehér bevonatú papír iránti igényt, és beruházott egy bevonóberendezésbe, amelyet 2015-ben helyeztek üzembe.

A sprembergi Hamburger Containerboard telephely a legnagyobb megtiszteltetést 2018-ban kapta a tulajdonosunktól, Prinzhorn úrtól, a második papírgép építésének bejelentésével és az alapkőletételi ünnepséggel. 

A Prinzhorn család kiemelkedő teljesítménye és vállalkozói jövőképe arra ösztönöz minket, hogy vállalatunk fenntartható fejlődését a jövőben is folytassuk. Ennek során mind a „hagyományokra” (tapasztalat, közös értékrend), mind a „korszerűségre” (innovatív erő, új termékek és eljárások, korszerű gépek és berendezések)támaszkodunk. Ebben nem látunk ellentmondást – épp ellenkezőleg. Csak azok képesek a jövőt alakítani, akik tisztában vannak „saját” múltjukkal, és hajlandóak tanulni belőle.

A Hamburger Containerboard Spremberg telephely története

2024 Az erőmű bővítéséhez szükséges első kazántartó telepítése, a brandenburgi szakmunkástanulói díj elnyerése
2020 A 2. papírgép üzembe helyezése
2018 A 2. papírgép építésének megkezdése
2015 A bevonósor üzembe helyezése, a 10 éves évforduló megünneplése
2014 A Hamburger Containerboard Gelsenkirchen
2013 A hulladékból származó tüzelőanyagból készült erőmű folyamatos, állandó működése, a hulladékpapír-tároló terület bővítésének üzembe helyezése
2012 Sikeres kazánnyomáspróba a Spreerecyclingnál, a Spreerecycling megkezdi az erőmű tervezett próbaüzemét
2011 Fólianyomógép átalakítása, első alkalommal több mint 20 000 tonna gipszkarton előállítása, új tekercses csomagolósor
2010 A Hamburger Containerboard Trostberg és a Hamburger Containerboard Spremberg fúziója
2009 Átállás 100%-ban fehér papírra, sajtótájékoztató az erőműhöz
2008 Brandenburgi szakmunkástanulói díj elnyerése, az erőmű jóváhagyásáról szóló értesítés, a gipszkarton gyártásának megkezdése
2006 Éves ISO-tanúsítvány 2006 óta
2005 Az 1. számú papírgép felavatása
2004 Ünnepélyes átadás, az 1-es papírgép próbaüzeme
2003 Az 1-es papírgép alapkőletételi ünnepségén

Gazdaságfejlesztés

Támogatás

A Munkaügyi, Szociális, Egészségügyi, Nőügyi és Családügyi Minisztérium támogatásával, az Európai Szociális Alap és Brandenburg tartomány támogatásával. http://esf.brandenburg.de/

A 2018. 09. 26-i ünnepélyes alapkőletétel jelentette a PM2 építésének és munkaerő-toborzásának hivatalos kezdetét.

A cél a legmodernebb és technológiailag legfejlettebb papírgép megépítése.

A hagyományos analóg papírgyártás egyre inkább kéz a kézben jár az összes értékteremtő folyamat digitális hálózatba kapcsolásával és vezérlésével. Annak érdekében, hogy a munkavállalók ebből adódó egyéni támogatás iránti növekvő igényeinek eleget tudjunk tenni, és ezáltal munkáltatóként vonzóak maradjunk, az egyéni támogatásra irányuló koncepciók egyre fontosabb szerepet játszanak.

A projekt egyszerre biztosította a meglévő munkahelyeket és teremtett újakat.

Előzetes tudásuktól függően az új munkatársaknak a moduláris képzési koncepcióval való kiképzése 2019 és 2021 között történik.

A koncepció 4 pillérből áll. Az egyik központi témát az elemzési és adatkezelési kompetenciák jelentik. Kollégáink számára a tanulást és az információkhoz való hozzáférést mindenekelőtt egy e-learning platform bevezetésével szeretnénk megkönnyíteni. A továbbképzés kifejezetten arra irányul, hogy a legmodernebb és technológiailag legfejlettebb papírgépet tudják kezelni.

A Prinzhorn Holding egy 16 országban 9800 alkalmazottat foglalkoztató nemzetközi vállalat. Az üzleti tevékenység nemzetközi jellege miatt minden üzletágban az angol lett a konszern nyelve. A vállalatok közötti kommunikáció elősegítése érdekében a jó angol nyelvtudás alapvető fontosságú.

A vállalaton belüli tehetségfejlesztés révén a munkatársak vezetői pozíciókba kerülhettek. A személyiségfejlesztő tréning jó módja annak, hogy az érintettek felnőjenek az új felelősségi körükhöz.

A projekt biztosította a meglévő munkahelyeket, és elősegítette a munkatársak készségeinek és kompetenciáinak kibontakoztatását.

Az Európai Szociális Alap (ESZA) Európa legfontosabb foglalkoztatást ösztönző eszköze. Elősegíti az esélyegyenlőséget a munkaerőpiacon, támogatja az embereket a jobb munkahelyekhez való hozzájutásban, valamint a szakképzésben és a szakképesítések megszerzésében.

Brandenburg tartományban a 2014-2020-as támogatási időszakban az ESZA támogatási programjai a foglalkoztatási lehetőségek javítását, valamint az oktatásnak, a szakképzett munkaerő biztosításának és a munkába való beilleszkedésnek elősegítését célozzák. Az ESZA így a szegénység elleni küzdelemhez és a társadalmi összetartás erősítéséhez is hozzájárul.

Az ESZA az emberekbe fektet be. Támogatja a vállalatokat és a munkavállalókat a képesítések megszerzésében és a szakképzett munkaerő biztosításában. Az ESZA ezen felül az esélyegyenlőséget és a foglalkoztatáshoz való hozzájutást is támogatja. Ezzel járul hozzá a társadalmi összetartás erősítéséhez és a szegénység elleni küzdelemhez.

Teljesítményadatok

1-es papírgép

Termelés330 000 tonna/év
Munkaszélesség   530 cm
Működési sebesség   1,200 m/min
Felülettömeg   120 -180 g/m2
Termékek Fehér bevonatú és bevonat nélküli testliner, gipszkartonpapír

 

A gép jellemzői:

  • Gap former lapképzés, 2 síkszita, hígítóvíz-szabályozó
  • Sima termékekre kialakított présszakasz
  • Fóliaprés (pigmentálás, előbevonatolás)
  • 2 kalander
  • QLS/PLS, on-line színmérés
  • Szalagpálya-ellenőrző rendszer
  • Teljesen automatikus tekercsvágó porelszívással
  • Automata tekercscsomagoló gép

2-es papírgép

Termelés  495 000 tonna/év
Munkaszélesség   780 cm
Működési sebesség   1250 m/min
Felülettömeg90-180 g/m2
TermékekFehér testliner, barna testliner

 

A gép jellemzői:

  • Anyagelőkészítés festéktelenítő berendezéssel 
  • 1 gap former, 1 síkszita
  • Sima termékekre kialakított présszakasz
  • Fólianyomó (pigmentálás)
  • Softnip kalander
  • QLS
  • Szalagpálya-ellenőrző rendszer
  • Teljesen automatikus tekercsvágó porelszívással